أهلاً بكم جميعاً. كما شرحت لكم في قناتي على يوتيوب، دخلت التعليمات الجديدة لقانون الهجرة
(Instrucción 1/2025)
حيز التنفيذ في 20 ماي 2025. هذا التغيير مهم جداً لكل شخص يتواجد في إسبانيا بوضعية غير قانونية ويريد تسوية وضعيته عن طريق العمل.
في هذا المقال، سأخص بالذكر “الرايغو سوسيو لابورال” (Arraigo Socio-Laboral)، وهو المسار الذي يبحث عنه أغلبكم.
ما هي الشروط الأساسية للتقديم؟
بناءً على التعديلات الأخيرة، هذه هي الشروط التي يجب أن تتوفر فيك:
- مدة الإقامة (عامين): يجب أن تثبت أنك عشت في إسبانيا لمدة سنتين متتاليتين على الأقل قبل تقديم الطلب.
- شرط عدم الغياب: خلال هاتين السنتين، يجب ألا تكون قد غادرت إسبانيا لأكثر من 90 يوماً في المجموع.
- السوابق العدلية: يجب أن يكون سجلك الجنائي نظيفاً في إسبانيا وفي بلدك الأصلي.
عقد العمل الجديد: تسهيلات مهمة
أهم ما جاء في تعليمات 2025 هو المرونة في عقد العمل:
- عدد الساعات: لم يعد من الضروري الحصول على عقد 40 ساعة. الآن، يمكنك التقديم بعقد (أو عدة عقود) تبدأ من 20 ساعة في الأسبوع.
- الراتب: يجب أن يتناسب الراتب مع الحد الأدنى للأجور في إسبانيا (SMI) حسب عدد الساعات.
- وضعية صاحب العمل: من الضروري جداً أن يكون صاحب العمل (سواء كان شركة أو شخصاً) ملتزماً بدفع مستحقات الضرائب والضمان الاجتماعي (Seguridad Social).
شاهد الشرح المفصل بالفيديو
لقد قمت بتحليل هذه التعليمات بدقة في هذا الفيديو، حيث أتطرق إلى تفاصيل قانونية قد تغيب عن الكثيرين:
ماذا لو كان لديك قرار طرد (Expulsión)؟
هذا سؤال يتكرر كثيراً في التعليقات. التعليمات الجديدة واضحة: إذا كان قرار الطرد بسبب الإقامة غير القانونية فقط (وليس بسبب جرائم)، فإن مكتب الهجرة ملزم بمراجعة ملفك. إذا كنت تستوفي شروط الرايغو، يتم إلغاء قرار الطرد وتُمنح لك الإقامة.
نصيحة من إسماعيل مراد
بخبرتي التي تمتد لأكثر من 16 عاماً، أقول لكم إن هذا هو الوقت المناسب لترتيب أوراقكم. لا تتركوا ملفاتكم للصدفة أو لمعلومات غير دقيقة.
هل لديك سؤال حول عقدك أو سنوات إقامتك؟ لا تتردد في استخدام الدردشة المباشرة هنا في الموقع. أنا وفريقي متواجدون للإجابة على استفساراتكم ومساعدتكم في تسوية وضعيتكم القانونية.